Mépriser le droit à la négociation de ses salarié·es finit par coûter cher : une grève générale illimitée, déclenchée le 24 avril dernier par l’Association mcgillienne de professeur·es de droit (AMPD), menace présentement la tenue du Congrès de la Fédération des sciences humaines – le plus grand rassemblement d’universitaires au Canada, qui doit se tenir des 12 au 21 juin prochains – sur le campus de l’Université McGill.
Déjà, plusieurs organisations, dont l’Association canadienne de science politique, la Société historique du Canada, l’Association canadienne de philosophie, la Société canadienne d’histoire et de philosophie des sciences, l’Association of Canadian College and University Teachers of English et l’Association canadienne droit et société, ont indiqué qu’elles n’inviteraient pas leurs membres à traverser des piquets de grève pour participer à leur conférence si le conflit de travail devait se poursuivre. Partout au Québec, des professeur·es ont également contacté leur association savante respective pour exprimer leur inconfort : à leurs yeux, l’idée de prendre part à un congrès scientifique ayant lieu dans une institution menant présentement un agressif combat antisyndical contre ses professeur·es semble intenable.
Ces actions font suite au soutien inébranlable de la Fédération québécoise des professeures et professeurs d’université (FQPPU) et de l’Association canadienne des professeures et professeurs d’université (ACPPU), qui ont interpellé McGill pour qu’elle cesse de prendre en otage ses étudiant·es et les universitaires canadien·nes et accepte de négocier de bonne foi avec ses professeur·es. « L’administration de McGill a d’abord contesté devant les tribunaux l’accréditation syndicale de l’AMPD et le droit de ses membres à la négociation collective, adoptant en cela une approche digne d’entreprises comme Walmart et Amazon », rappelle Madeleine Pastinelli, présidente de la FQPPU. « À présent, après avoir fait indument traîner les négociations et insulté des étudiant·es qui soutenaient l’AMPD, l’administration refuse tout simplement de se rendre disponible à la table. Il devient de plus en plus clair que, dans la négociation, McGill a choisi le mépris comme stratégie. » Mentionnons que la prochaine rencontre consentie par l’université devrait avoir lieu le 7 juin prochain, soit plus de six semaines après la dernière séance de négociation et une dizaine de jours après la graduation prévue des étudiant·es de l’université.
Dans ces circonstances, la FQPPU invite formellement la Fédération des sciences humaines à ne pas prendre position en faveur de l’employeur, de manière directe ou indirecte, dans le conflit de travail qui l’oppose aux professeur·es de droit. « Toute prise de position qui suggèrerait que la Fédération cautionne le non-respect du droit fondamental à la négociation collective porterait gravement atteinte à son image de défenderesse des sociétés démocratiques et progressistes », affirme Madeleine Pastinelli. « À cet égard, nous croyons qu’il est de la responsabilité de la Fédération de proposer à ses membres un plan de contingence, advenant que son Congrès doive se tenir dans le cadre d’un conflit de travail où l’administration n’a pas caché son dédain pour les droits de ses professeur·es. » Mentionnons en effet que les démarches de syndicalisation de l’AMPD font suite à un triste constat, soit celui d’une verticalisation croissante des rapports et, en l’absence d’une convention collective, d’une culture de l’arbitraire profondément inéquitable où charges de travail et salaires sont extrêmement variables.
En guise de rappel, les demandes de l’AMPD, diffusées dans un communiqué publié le 11 avril dernier, pourraient difficilement être plus raisonnables. Selon le syndicat, seuls deux ou trois jours de négociations collectives ciblées pourraient régler cette situation qui, par l’inaction actuelle de l’université, ne cesse de s’envenimer.
En savoir plus
- The English version of this press release is available on Cision.
- Le 24 avril 2024, l’Association mcgillienne de professeur·es de droit (AMPD) entreprenait une grève générale illimitée.
- Le 8 avril 2024, la plus grande faculté de l’Université McGill, la Faculté des arts formait son propre syndicat : l’Association Mcgilloise des professeur·e·s de la Faculté des arts (AMPFA).
- Le 12 février 2024, la première grève de professeur·es à McGill, celle de l’Association mcgillienne de professeur·es de droit (AMPD), avait lieu.
- Le 21 septembre 2023, la FQPPU appuyait les professeur·es de la Faculté d’éducation de McGill dans leurs démarches pour se syndiquer.
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